4月15日，公司召開了第七屆技術創（chuàng）新大會暨職工職（zhí）業技能競賽表彰會，公司經理層、各部門部門長及（jí）分管技術質量（liàng）負責人、技（jì）術專家（jiā）、主（zhǔ）任工程師以上技術骨幹、工（gōng）段長（zhǎng）研修會成員等參加了會議。
    公司副總經（jīng）理李連春作工（gōng）作報告，他回顧了兩年來技術條線（xiàn）所開展的工作，總結了2019-2020年在推動技術創（chuàng）新和技術進步方麵所取得的成績（jì），分析了（le）存在的不足，提出了下一步公司技術（shù）創新工作的（de）思路，部署安排了公司技術創新主要工作。人力資源部部長韓奇（qí）誌對第三屆職工職業技能競賽（sài）進行了總結；黨委書記朱曉（xiǎo）東宣讀了“第七屆技術創（chuàng）新獎表彰決定”；工會主席彭建東宣讀了“第三屆職工職業（yè）技能競賽優勝選（xuǎn）手表彰決定。會上（shàng），公司領導對獲得職工（gōng）職業技能競賽優勝選手（shǒu）和2019-2020年度技術創新獎的（de）團隊、個（gè）人（rén）進行了表彰和頒獎（jiǎng），獲獎代表進行了會議交流發言。
    朱國敏總經理代表公司向獲獎的先進個人和團體表示衷心的祝賀。他對公司技術創（chuàng）新工作提出（chū）了要（yào）求和（hé）希望。一是要進一步提升能力，服務好客戶，滿足（zú）客戶的高期望、高要求，希望公司的技術能力（lì）建設工作百尺竿頭（tóu）再（zài）進一步，發揮（huī）出應有的價值作用。二是要不忘初心、砥礪前行（háng）、包容差錯、不斷創新。要圍繞公司的戰略目標，加快從（cóng）製造（zào）商向服務商轉型，要不斷改善，大（dà）膽（dǎn）創（chuàng）新。三要（yào）圍繞“技術（shù）引領進步，創新驅動發展，協同創造價值（zhí）”公司（sī）經營理念，充分學習（xí）、理解、領會並運用，特別要做好協同，隻有相互補位，才能實現高效運行，才能實現“月產能過（guò）億”目標。